「働きやすい職場づくりのヒント」の講演動画が配信スタート

3人の講師の方々のお話をまとめてみました。興味がある方は、是非、10月20日(水)までに、ご覧ください。

3つの企業のお話が録画で聞けます!10/20まで!

多くの方にご参加いただきありがとうございました。
講演会&企業との懇談会 の開催は終了いたしましたが、現在、録画映像にて配信中です。
当日ご参加できなかった方、もう一度見てみたい方、是非「録画配信」お申込みください。

視聴期間

2021年9月21日(火)~2021年10月20日(水)

お申込み特典
  • パネルディスカッション登壇企業の資料を「録画配信」を視聴後、別途ご連絡頂いた方限定で送付させて頂きます。
  • 基調講演の資料が、アンケートご回答後にダウンロードが可能!

3人の講師のお話の要点リスト

基調講演「多様で働きやすい職場づくりのヒント」 味の素株式会社

社員一人ひとりが、互いを尊重し合い活躍する会社・社会
柔軟で多様なャリア支援で「働きたい、続けたい」と選ばれる会社を目指されています。

味の素株式会社では、『Diversity(多様性)&Inclusion(受容)の取組み』は10年後の会社を支えるとし、そのためにどのような事を行っているのかを、具体的にご紹介いただきました。

  • 企業と社員を成長につなげるマネジメントスタイルとは
  • 多様化した社員のニーズに応える柔軟な働き方を実現するには
  • 働き方改革に有効であった「ペーパーレスの取組み」について
  • アンコンシャス・バイアス“無意識の思い込み”研修の必要性があるのは何故?
    (例)プロジェクトリーダー(子育て中の女性従業員)に出張をお願いしたい
    あなたなら、どのようにお願いしますか? “無意識の思い込み”とは…
  • 工場の「できない」という当たり前を取っ払い、在宅勤務を実現
    できないを「できる」にした生産部門の取組みとは

パネルディスカッション「伴走型リーダーシップになろう」 万協製薬株式会社

求職者から魅力を感じてもらうための様々な「仕組み」づくり

震災から25年で飛躍的に成長した万協製薬株式会社の、具体的な組織づくりや風土づくりについてご紹介いただきました。

  • 『逆ピラミッド式』組織で実現する伴走型リーダーとは
  • 地域貢献にもつながる人材育成の取組みについて
  • PDCL(L:ラーニング)モデルで進化を続ける戦略とは
  • 中小企業でもできる例として広げていきたい取組み
    (例)モジュール習得、ジョブローテーション実施の利点など

パネルディスカッション「関わる全ての人の幸せに貢献する!」 株式会社フジ技研

「社員は家族」という考えのもと、様々な取組みと成果をあげてきた

社員と同じ目線で話せるマネジメントについてなどの想いをご紹介いただきました。

  • 社員の「もっと働きたい」に応える想い
  • 若者が活躍できる会社を目指す
    (例)OJTだけに頼らない社員講習 138講座
  • 将来を見据えた新たな取組みとは
    次世代の子供たちの教育や、働き方の選択肢を増やす事業とは

録画視聴までのステップ

1)録画配信申込

こちらフォームに必要事項を入力して送信。

2)動画視聴

自動返信で届くメールに記載のURLをクリックして動画を視聴。

3)資料ダウンロード

視聴完了後、アンケート送信後に表示される講演資料をダウンロード

是非、動画と資料を御社の「社内研修」にご活用ください。

社員研修としてご利用の場合は、参加者全員分のアンケートを返送いたします。
申込時に「その他」の欄に、「社員分のアンケート返信希望」と記載ください。

  • アンケート返信ご希望の場合は、必ずアンケートに社名の入力をお願いします。また、研修参加人数・期間を決めていただき、アンケートの取りまとめ人数と締切希望日もご連絡ください。
  • 録画公開期間は10月20日(水)までとなります。
  • 社員各自が別々の時間に視聴をする場合は、個別に申込OKです。